به تیمی بپیوندید که لسآنجلس را روشن میکند!
LADWP یک بسته مزایای جامع ارائه میدهد که شامل موارد زیر است:
طرحهای جامع سلامت و دندانپزشکی
اتحادیه اعتباری
غرامت معوق
انجمن کارمندان
گروههای منابع کارکنان و گروههای منابع حرفهای
حسابهای انعطافپذیر هزینه
برنامههای کاری انعطافپذیر
مرخصی با حقوق
طرح بازنشستگی
مشوقهای اشتراک سواری
بازپرداخت شهریه و آموزش
نمایندگی اتحادیه و مزایای مذاکره شده
سلامت و پشتیبانی
برنامه کار و زندگی خانوادگی
مرخصی سوگواری
طرحهای جامع سلامت و دندانپزشکی
LADWP بسته به گزینه انتخاب شده و تعداد افراد تحت تکفل، انواع طرحهای سلامت و دندانپزشکی را با یارانه کامل یا جزئی ارائه میدهد. همه این طرحها اکثر هزینههای پزشکی فردی و خانوادگی کارمندان فعال و بازنشستگان را پوشش میدهند.
لوکال ۱۸ همچنین یک طرح سلامت و دندانپزشکی جداگانه برای اعضای خود ارائه میدهد.
برای اطلاعات بیشتر به ebenefits.ladwp.comمراجعه کنید.
اتحادیه اعتباری
اتحادیه اعتباری آب و برق (WPCCU) خدمات بانکی کاملی را برای کمک به شما در دستیابی به اهداف مالیتان - مانند خرید ماشین، خانه، پسانداز برای بازنشستگی یا ایجاد ثروت - ارائه میدهد. با واریز چک از طریق موبایل و انتقال وجه فوری، پول خود را در حال حرکت مدیریت کنید. از طریق ویدیوها، وبینارها یا پشتیبانی حضوری، راهنمایی تخصصی دریافت کنید. با چهار شعبه در لسآنجلس، از جمله در داخل دفتر مرکزی LADWP در ساختمان جان فرارو (JFB)، و دسترسی به بیش از 30،000 دستگاه خودپرداز و بیش از 5،000 شعبه مشترک، بانکداری همیشه در دسترس است.
برای اطلاعات بیشتر به www.wpccu.org/ladwpمراجعه کنید.
غرامت معوق
این طرح به عنوان مکمل مزایای بازنشستگی ارائه میشود. کارمندانی که در این طرح شرکت میکنند، داوطلبانه بخشی از حقوق خود را به تعویق میاندازند تا ضمن کاهش درآمد مشمول مالیات خود، برای استقلال مالی در زمان بازنشستگی آماده شوند. وجوه و درآمدهای غرامت معوق تا زمان برداشت وجوه، معمولاً در زمان بازنشستگی، مشمول مالیات بر درآمد ایالتی و فدرال نمیشوند. کمکهای مالی تا زمانی که کارمند از خدمت در شهرداری جدا شود، در طرح باقی میماند.
برای اطلاعات بیشتر به la457.comمراجعه کنید
انجمن کارمندان
از توزیع عروسک و اسباببازی در تعطیلات گرفته تا وامهای اضطراری پزشکی و دندانپزشکی برای کارمندان، قلب LADWP انجمن غیرانتفاعی کارمندان است.
این انجمن با افتخار دارنده مجوز رسمی علامت تجاری محصولات LADWP است و با ارائه طیف وسیعی از پیشنهادات از کارمندان پشتیبانی میکند. با وجود بلیطهای تخفیفدار شهربازی و انواع باشگاههای تفریحی مانند Toastmasters، باشگاه دوچرخهسواری LADWP، باشگاه اسکی و گروه کر، زمان زیادی برای تفریح نیز وجود دارد.
برای اطلاعات بیشتر به www.ladwpea.orgمراجعه کنید
گروههای منابع کارکنان و گروههای منابع حرفهای
گروههای منابع کارکنان (ERG) و گروههای منابع حرفهای (PRG) گروههای داوطلبانه و تحت رهبری کارکنان هستند که پشتیبانی، منابع و فرصتهای توسعه رهبری را ارائه میدهند. هدف ERGها و PRGها ایجاد یک محیط کاری فراگیر و فضایی امن است که در آن کارمندان بتوانند تمام وجود خود را به محل کار بیاورند. LADWP در حال حاضر سه PRG کاملاً تأسیس شده دارد: انجمن ملی مهندسان سیاهپوست، انجمن مهندسان حرفهای اسپانیاییتبار و انجمن مهندسان زن. علاوه بر این، ما با تشکیل چندین ERG جدید از کارمندان خود حمایت میکنیم.
حسابهای انعطافپذیر هزینه
LADWP حسابهای انعطافپذیر هزینه ارائه میدهد که به کارمندان اجازه میدهد درآمد مشمول مالیات خود را از طریق کسر خودکار حقوق و دستمزد قبل از مالیات برای هزینههای پزشکی، دندانپزشکی، حمل و نقل/پارکینگ و مراقبتهای تحت تکفل واجد شرایط، کاهش دهند.
برای اطلاعات بیشتر به ebenefits.ladwp.comمراجعه کنید.
برنامههای کاری انعطافپذیر
در تلاشی برای بهبود کیفیت هوا، شهرداری لسآنجلس برنامههای کاری انعطافپذیری را برای کارمندان معرفی کرد. بسته به نوع کار، محل و اتحادیهتان، میتوانید از ساعت ۶ صبح یا تا ساعت ۹ صبح شروع به کار کنید و برنامه کاری ۹/۸۰ داشته باشید (با یک ساعت کار اضافی در روز، میتوانید هر دو هفته یک بار، سه روز آخر هفته داشته باشید).
مرخصی با حقوق
تعطیلات
- دو هفته پس از یک سال خدمت
- سه هفته پس از پنج سال خدمت
- تا چهار هفته با سالهای خدمت اضافی
تعطیلات
- سیزده تعطیلات با حقوق و دو تعطیلات شناور در هر سال
مرخصی استعلاجی
- مرخصی استعلاجی به دلیل بیماری یا آسیب دیدگی در دسترس است
طرح بازنشستگی
LADWP یک طرح بازنشستگی مستقل عالی ارائه میدهد که هم کارمند و هم وزارتخانه در آن مشارکت دارند. این طرح علاوه بر مزایای بازنشستگی، پوشش از کارافتادگی کوتاهمدت و بیمه عمر بلندمدت را نیز ارائه میدهد. اگر قبل از واجد شرایط شدن برای دریافت کمک هزینه بازنشستگی، تصمیم به ترک شغل خود در LADWP بگیرید، مبالغ پرداختی شما به همراه سود آن قابل استرداد است یا در طرح باقی میماند و ممکن است در سن ۶۰ سالگی به عنوان مستمری برداشت شود.
برای اطلاعات بیشتر به سایت pension.ladwp.comمراجعه کنید.
مشوقهای اشتراک سواری
LADWP به اشتراکگذاری سفر متعهد است و از طریق یارانههای ونپول، پارکینگ و حملونقل عمومی، به کارمندان انگیزه میدهد.
یارانه حمل و نقل عمومی ماهانه ۱۰۰ دلار است.
بازپرداخت شهریه و آموزش
LADWP یکی از بهترین برنامههای بازپرداخت شهریه را در بین کارفرمایان دارد. بازپرداخت شهریه در مدرسه مورد نظر شما موجود است (محدودیتهای خاصی اعمال میشود). علاوه بر این، ما یک برنامه آموزشی جامع چندرسانهای نیز در دسترس داریم. بازپرداخت شهریه برای همه کارمندان تمام وقت پس از شش ماه اشتغال در دسترس است.
نمایندگی اتحادیه و مزایای مذاکره شده
ACE، IBEW Local 18، انجمن توزیعکنندگان بار، MEA، SEIU L721
برای اطلاعات بیشتر به labrel.ladwp.comمراجعه کنید.
سلامت و پشتیبانی
برنامه کمک به کارمندان (EAP)
EAP خدمات پشتیبانی رایگان و محرمانهای را برای کارمندان و خانوادههایشان ارائه میدهد، از جمله مشاوره، مشاوره مالی و منابع رفاهی.
مرکز تناسب اندام
به عنوان تعهدی به سلامت و تندرستی کارکنانمان، LADWP 37 مرکز تناسب اندام پیشرفته را در مکانهای مختلف تأسیس کرده است. مرکز تناسب اندام ساختمان جان فرارو (JFB) ما، دستگاههای ورزشی قلبی عروقی و وزنهبرداری، رختکن و دوش مخصوص آقایان و خانمها و یک برنامه کامل از کلاسهای تناسب اندام تحت نظر کارمندان را ارائه میدهد. عضویت برای همه کارمندان فعال LADWP رایگان است.
برای اطلاعات بیشتر به ebenefits.ladwp.comمراجعه کنید.
برنامه کار و زندگی خانوادگی
برنامه مراقبت از خانواده وزارت آب و برق لسآنجلس (LADWP) که در سطح ملی شناخته شده است، طیف گستردهای از خدمات را برای حمایت از کارمندان در ایجاد تعادل بین کار و زندگی خانوادگیشان ارائه میدهد. برنامههای ما شامل موارد زیر است:
مرخصی والدین با حقوق
ما با ارائه مرخصی والدین با حقوق برای والدین جدید، چه از طریق تولد، فرزندخواندگی یا سرپرستی موقت، از خانوادههای در حال رشد حمایت میکنیم. کارمندان واجد شرایط میتوانند تا ۶ هفته مرخصی با حقوق بگیرند تا با فرزند جدید خود ارتباط برقرار کنند.
برنامه اقامت شیردهی
ما منابع رایگانی را برای حمایت از والدینی که به کار خود بازمیگردند ارائه میدهیم، از جمله:
- وام دهندگان پمپ سینه بدون هیچ هزینه ای
- دسترسی به مشاور شیردهی برای راهنمایی شخصی
- کلاسهای آموزشی شیردهی و فرزندپروری
برای اطلاعات بیشتر به ebenefits.ladwp.comمراجعه کنید.
مرخصی سوگواری
در 9 ژانویه 2024، هیئت مدیره کمیسیون آب و برق لسآنجلس، سیاست جدید مرخصی سوگواری (BL) را برای کارمندان LADWP تصویب کرد که تا پنج روز مرخصی برای فوت یکی از اعضای خانواده درجه یک در نظر گرفته شده است. این سیاست سه روز مرخصی با حقوق و دو روز مرخصی بدون حقوق اعطا میکند که میتواند با سایر مرخصیهای استحقاقی جایگزین شود و از اول ژانویه ۲۰۲۳ عطف به ماسبق میشود. بیمه عمر از اولین روز استخدام در دسترس است، تا ۳۷۰ روز پس از فوت قابل استفاده است و افزایش یا انتقال نمییابد.
*تمام مزایا به جز طرح بازنشستگی و بازپرداخت شهریه که پس از اتمام دوره آزمایشی در دسترس قرار میگیرند، در بدو استخدام برای کارمندان در دسترس هستند.