۴ راه برای صرفه‌جویی در مصرف انرژی و در عین حال افزایش رضایت کارکنان

عوامل زیادی تعیین می‌کنند که آیا یک کسب و کار موفق خواهد بود یا خیر. هوشمندانه خرج کردن و جذب و حفظ کارمندان عالی، دو مورد از مهم‌ترین کارهایی هستند که می‌توانید برای ادامه رشد شرکت خود انجام دهید. استفاده کمتر از انرژی - و مشارکت دادن کارکنانتان در تلاش‌های پایداری - راهی عالی برای ایجاد سود و ایجاد نیروی کار قوی و راضی است. نکات زیر می‌تواند به شما در شروع کار کمک کند.

۱. اهداف بهره‌وری را تعیین کنید

شیوه‌های فعلی کسب‌وکارتان را بررسی کنید و مشخص کنید که در چه مواردی می‌توانید پیشرفت‌هایی داشته باشید. از همان مرحله اول، کارمندان را درگیر کنید و نظرات آنها را جویا شوید. اگر در ایجاد برنامه کمک کنند، انگیزه بیشتری برای کارآمد بودن خواهند داشت.

از کارمندانتان بپرسید که به نظرشان چه کاری می‌توان انجام داد تا شرکت و ساختمان کارآمدتر شوند. بالاخره آنها امکانات و تجهیزات را بهتر می‌شناسند. از پاسخ‌های آنها و هر نکته‌ای که به اشتراک می‌گذارند برای آگاهی‌بخشی به اهداف و سیاست‌های خود استفاده کنید.

استخدام یک متخصص واجد شرایط را برای انجام ممیزی انرژی از تأسیسات خود در نظر بگیرید. ممیز شما تأسیسات شما را بررسی کرده و مجموعه‌ای هدفمند از توصیه‌های بهره‌وری انرژی را به شما ارائه می‌دهد.

۲. اهداف و انگیزه‌ها را ابلاغ کنید

وقتی برنامه انرژی شما تدوین شد، مطمئن شوید که کارمندان می‌دانند برای رسیدن به اهداف کلی شما چه گام‌هایی باید بردارند. داشتن نقاط عطف کوچک در مسیر رسیدن به هدف نهایی، بهره‌وری را برای شرکت و کارمندان شما بسیار قابل دستیابی‌تر و ملموس‌تر می‌کند. یادآوری‌های بصری از این اهداف را در اطراف محل کار قرار دهید تا بهره‌وری انرژی در اولویت قرار گیرد.

مشوق‌هایی را برای تشویق کارمندان به همکاری با یکدیگر در نظر بگیرید تا پایدارتر باشند و اطمینان حاصل کنید که آنها از آنچه برای رسیدن به هر نقطه عطف لازم است، آگاه هستند. اگر آنها کاملاً درک نکنند که از آنها چه انتظاری می‌رود یا احساس کنند که تلاش‌هایشان مورد توجه قرار نمی‌گیرد، احتمال مشارکت آنها بسیار کمتر می‌شود.

۳. از کوچک شروع کنید

برای جلوگیری از دلسرد شدن کارمندان از انجام اقدامات کارآمد، خیلی سریع از آنها درخواست‌های بیش از حد نکنید. با کارهای آسان شروع کنید، مانند:

• خاموش کردن چراغ‌ها در اتاق‌های خالی
• خاموش کردن کامپیوترهای بلااستفاده
• خاموش کردن یا به کار انداختن تجهیزات پخت و پز در دوره‌های کندی
• بستن صحیح درهای فریزرهای روباز

به کارمندان خود در مورد تنظیمات صرفه‌جویی در مصرف انرژی در رایانه‌هایشان و خاموش کردن تجهیزات محل کار یا لوازم شخصی در مواقعی که از آنها استفاده نمی‌شود، آموزش دهید. شاید این تغییرات کوچک خیلی مهم به نظر نرسند، اما وقتی کنار هم قرار می‌گیرند، می‌توانند تفاوت بزرگی ایجاد کنند.

۴. ارتقا و نوآوری

وقتی آماده رفتن به مرحله بعدی شدید، صرفه‌جویی واقعی با خودکارسازی فرآیندها حاصل خواهد شد. حسگرهای حضور افراد را به اتاق‌های با استفاده محدود اضافه کنید تا وقتی کسی آنجا نیست، چراغ‌ها به طور خودکار خاموش شوند. پریزهای برق هوشمند می‌توانند به طور خودکار وسایل الکترونیکی و سایر دستگاه‌ها را پس از اتمام استفاده خاموش کنند.

ارتقاء می‌تواند به شما کمک کند حتی بیشتر پس‌انداز کنید. چراغ‌های معمولی را با LED عوض کنید، لوازم خانگی قدیمی را با مدل‌های دارای گواهینامه ENERGY STAR ® ارتقا دهید و دستگاه‌های اتلاف انرژی و سایر تجهیزات اداری را با فناوری کارآمدتر جایگزین کنید. برنامه نصب مستقیم تجاری (CDI) ارتقاء بهره‌وری رایگان را برای کسب و کارها ارائه می‌دهد.

وقتی کارمندان شما انگیزه لازم برای صرفه‌جویی در انرژی را داشته باشند و احساس کنند که تلاش‌هایشان مورد توجه و تقدیر قرار می‌گیرد، در نهایت نیروی کار کارآمدتر و راضی‌تری خواهید داشت و کسب‌وکارتان کارآمدتر و پایدارتر خواهد بود. به نظر می‌رسد یک بازی برد-برد است.