Що можна і чого не можна робити: комфорт на робочому місці

Комфортні умови пов'язані зі збільшенням продажів, підвищенням продуктивності та кращим утриманням персоналу. Давайте розглянемо деякі поради щодо комфорту на робочому місці, а також те, що не можна робити.

ПОДУМАЙТЕ про те, що відбувається в просторі. Температура та комфорт можуть відрізнятися залежно від діяльності та одягу, який носять мешканці. Той, хто сидить в офісі, матиме інші вподобання, ніж той, хто піднімає коробки.

Встановлюйте різні денні та нічні графіки. Забезпечення комфортної температури для мешканців є ключовим фактором, але підвищення температури влітку на 5-8 градусів може заощадити до 15% на витратах на охолодження.

ОБОВ'ЯЗКОВО розгляньте можливість переходу на розумні термостати. Розумні термостати можуть підлаштовуватися під кількість мешканців, забезпечуючи комфорт усім та заощаджуючи кошти, коли потрібно менше опалення та охолодження.

НЕ використовуйте екстремальні значення. Кімната не нагріватиметься або охолоджуватиметься швидше залежно від заданого значення. Він перегріється або переохолоджуватиметься, якщо встановити занадто високу або занадто низьку температуру.

НЕ регулюйте температуру часто. Регулярна зміна температури перевантажує обігрівач або кондиціонер, ускладнюючи для людей створення комфортних умов. Виберіть комфортну температуру для більшості співробітників і дотримуйтесь її.

НЕ забудьте замінити батарейки в термостаті. Термостати можуть працювати неправильно, якщо заряд батареї низький. Регулярно перевіряйте стан батарейок та замінюйте їх, якщо вони низького заряду.

Коли йдеться про комфорт на робочому місці, обов’язково робіть це правильно та не ігноруйте жодну з цих рекомендацій.

Переглянути відео «Що робити, а що ні: комфорт на робочому місці»