O que fazer e o que não fazer: Conforto no local de trabalho

Os ambientes confortáveis têm sido associados a um aumento das vendas, a uma maior produtividade e a uma melhor retenção. Vejamos algumas coisas a fazer e a não fazer para o conforto no local de trabalho.

PENSAR no que está a acontecer no espaço. A temperatura e o conforto podem variar consoante a atividade e o vestuário usado pelos ocupantes. Uma pessoa sentada num escritório teria preferências diferentes de uma pessoa que levanta caixas.

Defina horários diferentes para o dia e para a noite. Proporcionar uma temperatura confortável aos ocupantes é fundamental, mas aumentar a temperatura no verão em 5 a 8 graus pode poupar até 15% nos custos de refrigeração.

Pondere a hipótese de mudar para termóstatos inteligentes. Os termóstatos inteligentes podem ajustar-se ao número de ocupantes, mantendo todos confortáveis e poupando dinheiro quando é necessário menos aquecimento e refrigeração.

Não utilize pontos de regulação extremos. Uma divisão não aquece ou arrefece mais rapidamente com base no ponto de regulação. O aparelho sobreaquece ou arrefece quando a temperatura é regulada para um valor demasiado alto ou demasiado baixo.

Não ajustar frequentemente a temperatura. A mudança regular da temperatura sobrecarrega o aquecedor ou o ar condicionado, dificultando o conforto das pessoas. Escolha uma temperatura confortável para a maioria dos empregados e mantenha-se fiel a ela.

Não se esqueça de mudar as pilhas do termóstato. Os termóstatos podem não funcionar corretamente se a bateria estiver fraca. Verifique regularmente o estado das pilhas e troque-as se estiverem fracas.

Quando se trata de conforto no local de trabalho, certifique-se de que o faz corretamente e não ignore nenhuma destas orientações.

Ver vídeo, "Do's and Don'ts: Conforto no local de trabalho"