Vous souhaitez promouvoir le développement durable au sein de l'entreprise ? Commencez par vos employés. Expliquez-leur ce qui gaspille l'énergie, les objectifs d'efficacité que vous essayez d'atteindre et comment ils peuvent vous aider. En restant léger et informatif, vos employés seront encouragés à vous aider.
1. Utiliser les fonctions d'hibernation
De nombreux ordinateurs sont dotés de paramètres de gestion de l'énergie. Ces fonctions d'hibernation mettent en veille les moniteurs et les ordinateurs qui n'ont pas été utilisés pendant une période donnée, ce qui permet d'économiser de l'énergie. Vos employés peuvent mettre leur moniteur en veille manuellement lorsqu'ils font une pause ou se rendent à une réunion.
2. Débrancher la lampe de bureau
Même si votre entreprise utilise un éclairage LED économe en énergie qui s'allume et s'éteint grâce à des détecteurs de mouvement ou de lumière du jour, les lampes placées sur les bureaux de vos employés consomment de l'électricité inutilement. Encouragez-les à ouvrir les stores des fenêtres pour laisser entrer la lumière naturelle. Des études montrent qu'il augmente la productivité.
3. Éteindre le chauffage d'appoint
Les chauffages d'appoint consomment beaucoup d'énergie et présentent des risques d'incendie. Si la température du bureau est de 72°F - la température optimale pour le confort et la productivité des employés - demandez à vos employés d'apporter une couverture ou un pull pour rester à l'aise à leur bureau les jours où il fait froid.
4. N'imprimer que lorsque c'est nécessaire
Encouragez vos employés à envoyer les fichiers par courrier électronique ou à les télécharger sur le disque dur de l'entreprise avant d'imprimer plusieurs copies. Imprimer moins souvent réduit la consommation d'énergie de l'imprimante et peut même prolonger sa durée de vie. Les communications électroniques réduisent également les déchets de papier, ce qui est bénéfique pour l'environnement.
5. Créer une équipe verte
Constituez un groupe d'employés chargés de superviser les efforts de votre entreprise en matière d'efficacité. Ils peuvent réfléchir à de nouveaux moyens d'économiser l'énergie et suggérer à la direction des changements de plus haut niveau. Ce groupe peut également inciter et récompenser les employés qui contribuent à économiser l'énergie.
Janvier 2026 Donner du pouvoir aux petites entreprises
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