Você tem um plano para gerenciar seu consumo de energia?

Você busca melhorar o desempenho energético do seu edifício para reduzir custos e atingir metas de sustentabilidade? Um plano de gestão de energia pode ajudá-lo a estabelecer objetivos de economia de energia, implementar melhorias de desempenho e acompanhar o progresso. Aqui estão os passos fundamentais para desenvolver e implementar um plano bem-sucedido.

Comece pelo básico

• Embora seus planos a longo prazo possam exigir atualizações de sistema ou componentes, existem muitas medidas simples e de baixo custo que você pode tomar para reduzir seu consumo de energia. Embora cada instalação seja diferente, aqui estão algumas medidas de eficiência energética comumente utilizadas que podem ajudá-lo a começar a economizar hoje mesmo.
• Lembre os funcionários de desligarem as luzes e os equipamentos quando não estiverem em uso.
• Realizar manutenção preventiva regular em sistemas de climatização (HVAC), iluminação e outros sistemas que consomem energia.
• Ajuste os controles do edifício para levar em conta as mudanças de estação ou os horários de funcionamento.
• Contrate um profissional qualificado para inspecionar e limpar seus sistemas de aquecimento e refrigeração.
• Implemente configurações de "suspensão" para gerenciamento de energia em todos os computadores e equipamentos de escritório.

Suporte para construção

Para ser bem-sucedido, um plano de gestão de energia requer o apoio integral da alta administração e de toda a organização. Crie uma equipe de planejamento energético que inclua representantes de todos os departamentos, bem como da liderança executiva. Isso ajudará a garantir a coordenação e a cooperação em toda a organização à medida que você desenvolve e implementa seu plano.

Avalie seu desempenho energético.

É preciso medir antes de gerenciar. Utilize o Gerenciador de Portfólio ENERGY STAR ® para comparar o consumo de energia do seu edifício com instalações de tamanho e tipo semelhantes. Depois de estabelecer uma base de referência, você pode monitorar o consumo de forma contínua e quantificar a economia resultante dos esforços para melhorar a eficiência energética. A submedição também pode ser usada para quantificar o consumo de energia de sistemas prediais individuais e identificar oportunidades de economia.

Defina metas

Utilizando os dados da sua avaliação de desempenho, defina objetivos de redução significativos e alcançáveis como parte de um plano de gestão de energia. As metas devem incluir objetivos de curto e longo prazo, bem como um padrão mensurável para acompanhar o progresso. Por exemplo, sua organização poderia estabelecer uma meta de longo prazo para reduzir o consumo total de energia em 20% ao longo de cinco anos e definir metas intermediárias de economia para atingir esse objetivo de longo prazo.

Tome uma atitude

Com as metas definidas, tome medidas para reduzir o desperdício de energia e melhorar a eficiência. Implemente as medidas de economia de energia identificadas em sua avaliação de desempenho. Uma auditoria energética das instalações também pode ajudar a identificar oportunidades eficazes de economia de energia. A gestão de energia é um processo contínuo. Avalie o progresso medindo o consumo de energia ao longo do tempo em comparação com seus dados de referência. Utilize os resultados para criar novos planos de ação e definir novas metas de desempenho.

Divulgue seu sucesso

Comunicar os resultados positivos do seu programa motivará a equipe e manterá o ritmo do seu plano. Recompense os funcionários ou departamentos que atingiram metas individuais. O reconhecimento de fontes externas valida seu programa e proporciona publicidade positiva para sua organização. Considere tornar a certificação LEED ou ENERGY STAR um objetivo do seu plano de gestão de energia.
Ao combinar medidas simples de eficiência com um planejamento de longo prazo, você pode obter economias de energia duradouras e custos operacionais mais baixos no próximo ano e nos anos seguintes.